После официального объявления банкротства для организаций всех типов (ОАО, ЗАО, ООО) наступает следующее:
- Руководство компании освобождает свои должности и на его место приходит арбитражный управляющий, который призван удовлетворить требования кредиторов признанного банкротом юридического лица насколько это возможно.
- Все просроченные платежи замораживаются. Пеня, штрафы и неустойки больше не начисляются.
- Снимается арест с имущества должника для того, чтобы его можно было реализовать и погасить часть обязательств.
- Залоговое имущество передается в распоряжение кредитора, который имеет право требования на него.
- Долги гасятся в порядке очередности. Если часть из них останется непогашенной – они будут списаны.
- Информация о неплатежеспособности предприятия вносится в картотеку арбитражных дел, и организация исключается из госреестра юрлиц.
Согласно действующему законодательству, процесс конкурсного производства компании должен быть завершен в течение года. Но по требованию заинтересованных лиц этот срок может быть продлен.
Последствия для руководящего состава
По сути, директор – это наемный работник. Поэтому процедура банкротства юридического лица не несет негативных последствий для гендиректора.
Он будет уволен на общих основаниях и сможет занять любую должность (в том числе и руководящую) в другом предприятии. Но здесь есть оговорка о том, что к руководящему составу не может быть применено никаких санкций, только если не было выявлено их личной вины в неплатежеспособности компании.
Так, к этому можно отнести:
- объявление фиктивного банкротства;
- нарочное осуществление деятельности, которая должна привести к неплатежеспособности (преднамеренное банкротство).
За совершение этих действий предусмотрена уголовная ответственность, вплоть до лишения свободы сроком на 6 лет с полной конфискацией имущества.
Помимо этого, при банкротстве юридических лиц последствием для руководителя и учредителя может быть субсидиарная ответственность. Она назначается, если будут выявлены следующие факты:
- в результате неправомочных действий руководящего состава был нанесен ущерб третьим лицам;
- ведение документации осуществлялось с нарушением норм (невнесение записей, их уничтожение или фальсификация);
- несвоевременность обращения с заявлением в арбитражный суд о своей несостоятельности, которая повлекла нанесение имущественного ущерба кредиторам.
Субсидиарная ответственность означает, что должностное лицо должно из собственных средств покрыть долги (полностью или частично) предприятия.
Признать вину руководящего состава может только суд. При этом у иных участников процесса банкротства есть право обратиться к суду с соответствующим иском.
После завершения процесса разорения и окончательной ликвидации компании, наступает период истечения срока давности и дела о каких-либо нарушениях бывшего руководства компании больше не рассматриваются.
Последствия для работников
Банкротство юридических лиц одним из последствий для должника подразумевает увольнение всего штата сотрудников. Увольнение всех работников в связи с несостоятельностью компании производится только на последнем этапе – конкурсное производство.
Но это не означает, что во время наблюдения, финансового оздоровления и внешнего управления не допускается сокращения штата сотрудников.
При объявлении конкурсного производства вопрос об увольнении работников ложится на плечи арбитражного управляющего. Защиту интересов сотрудников обеспечивает Трудовой кодекс. Так, процесс увольнения должен протекать следующим образом:
- За 2 месяца до предполагаемой даты увольнения об этом должны быть оповещены все сотрудники, с целью дать им время на поиск новой работы. Если человек согласен с такой позицией – он ставит подпись на соответствующем документе. В то же время, он может не принимать свое увольнение и не поставить подпись, о чем арбитражный управляющий делает соответствующую пометку. Согласие сотрудника или его несогласие ничего не меняет с правовой точки зрения. Так или иначе, он будет уволен.
- В такой же период должны быть оповещены местные органы служб занятости о том, что в ближайшее время ожидается массовый выпуск рабочей силы на рынок труда.
- В приказе, который составляется отдельно на каждого сотрудника, должна стоять пометка «В связи с ликвидацией предприятия».
При увольнении должны быть удовлетворены следующие финансовые требования сотрудников:
- заработная плата;
- денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
- выходное пособие за сокращение в размере двух заработных плат.
Все указанные выплаты производятся в день увольнения работников. Вместе с этим они получают на руки свои трудовые книжки и приказы о сокращении.
Что с долгами
Все обязательства обанкротившейся организации имеют свою очередность, в соответствии с которой и погашаются. При недостатке средств оставшиеся долги списываются и прекращают свое существование вместе с компанией.
Негативные последствия
Банкротство юрлица – это палка о двух концах. С одной стороны прекращает свою деятельность убыточное предприятие, но с другой – есть и ряд негативных последствий, а именно:
- Сокращение работников. Это повышает процент безработицы, снижает потребительскую способность и уровень жизни граждан в целом.
- Потеря вложений кредиторами обанкротившейся организации. При неплатежеспособности крупной компании это может вызвать цепную реакцию, когда вслед за гигантом о своей несостоятельности объявляет ряд более мелких фирм, тесно сотрудничавших с банкротом.
- Наличие долгов перед государственным бюджетом, что отрицательным образом влияет на экономику региона и страны в целом.
О банкротстве юридических лиц подробнее в видео:
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:
В периоды экономического кризиса множество юридических лиц оказываются не в состоянии платить по счетам. Единственным выходом для них становится признание банкротства.
Обстоятельства рассматриваемых дел о несостоятельности различны, но законодательство предусматривает общий итог судебных процессов. Последствия банкротства юридического лица бывают не только негативными, но и положительными.
Что именно ждет учредителей, директоров и сотрудников ООО после признания финансовой несостоятельности, разберем в этой статье.
Варианты решения суда для юридических лиц
В зависимости от того, какое решение примет Арбитражный суд в отношении юридического лица – должника, зависят и последствия. На этапе наблюдения за финансовой деятельностью организации становится понятно, есть ли у нее шанс на восстановление работоспособности и возмещение долгов. Или у нее только один выход – полная ликвидация.
От решения Арбитражного суда зависят и последствия для ООО:
- Установление внешнего управления. Это восстановительная мера, направленная на преодоление кризисных проявлений. Полномочия по контролю за финансовой деятельностью ООО переходят внешнему управляющему. Шансы на реабилитацию бизнеса в этом случае высоки, а последствия банкротства юридического лица не столь губительны.
- Финансовое оздоровление. Если у юридического лица еще есть возможность восстановить бизнес, назначают административного управляющего. Специалист постарается наладить выплату имеющихся долгов. Второй задачей станет выведение организации на докризисные экономические показатели. При этом руководители вправе оставаться на должностях и принимать решения. Однако в их работе существует ряд важных ограничений, с которыми приходится считаться.
- Ликвидация предприятия. Если введенные меры по внешнему управлению и финансовому оздоровлению ни к чему не привели, судья решает перейти к стадии конкурсного производства. В этот период ООО признается банкротом – имущество реализуется в счет погашения задолженности, а сама фирма ликвидируется. Если финансовые дела в компании идут плохо, судебный орган может сразу назначить конкурсное производство.
Стороны имеют право договориться мирно о схеме погашения долгов и подписать добровольное соглашение. В этом случае необходимость банкротиться через Арбитражный суд отпадает, и дело может быть прекращено. Впоследствии юридическое лицо обязано вернуть заемные средства в соответствии с подписанным документом о рассрочке долга.
Последствия банкротства юридического лица для директора
Ввиду того, что именно директор является основным должностным лицом, важно выяснить, какую роль он сыграл в банкротстве фирмы. Если судья решит, что в его действиях нет состава экономического преступления, он действовал в рамках законодательства, отрицательных последствий для директора не наступит.
Он рискует только потерять место работы, при этом наравне с другими сотрудниками ему полагается выходное пособие и остальные трудовые выплаты.
Важно помнить! Директор числится в ООО как наемный работник, поэтому его личное имущество не пострадает.
По-другому будет складываться ситуация, если обнаружится, что неправильные действия руководителя повлекли крах юридического лица. Он может нести субсидиарную ответственность, если:
- Принятые решения привели к банкротству фирмы. Сюда относится предоставление заведомо ложной информации о контрактах, утаивание сведений, подтасовка бумаг и пр.
- Отчетность и документация ООО, в том числе налоговая, велись с нарушениями норм закона.
- Исковое заявление о признании несостоятельности произошло слишком поздно. Директор не предпринял никаких шагов для восстановления финансового благополучия юридического лица.
Важно! Если выявлены серьезные нарушения в работе директора, ему запретят занимать руководящие должности в течение нескольких лет.
Директор будет отвечать собственным имуществом, если его причастность доказана в судебном порядке. Кроме этого, при обнаружении признаков намеренного банкротства на него может быть возложена административная и даже уголовная ответственность.
В первом случае директору ООО будет выписан штраф, во втором – штраф, принудительные работы или лишение свободы на срок до 6 лет. Указанные выше негативные последствия наступают лишь по судебному решению.
Последствия для учредителей
Учредители ООО, как правило, не несут личной ответственности по долгам юридического лица. Погашение задолженности перед кредиторами происходит только за счет реализации активов организации.
С другой стороны и компания не имеет отношения к личным обязательствам учредителя, не связанным с ведением данного бизнеса. В некоторых случаях суд решает наложить взыскание на долю в капитале юридического лица, но чаще всего она остается за должником.
Важно знать! При несостоятельности ООО учредители вправе и дальше заниматься коммерческой деятельностью.
Учредители имеют право открывать новые ООО или ИП, участвовать в бизнесе другой правовой формы. Несостоятельность организации не накладывает на них никаких ограничений.
При проверке обстоятельств банкротства повышенное внимание уделяется сделкам за последние 3 года. Если учредителями совершен вывод активов или подписаны сомнительные контракты, они могут быть оспорены, а средства направлены на погашение долгов организации.
Привлечь учредителей к ответственности разрешено лишь по решению суда, если доказана их виновность как участников сговора. Деятельность учредителя в управлении делами ООО учитывается аналогично оценке работы директора.
Также применяется административное и уголовное наказание. Для вынесения строгого решения вплоть до лишения свободы необходимо расследование экономического преступления при участии правоохранительных органов.
Последствия для сотрудников
Если Арбитражным судом принято решение о начале конкурсного производства, а значит, и ликвидации ООО, сотрудники будут уволены. В ситуации финансового оздоровления и внешнего управления рядовые работники не страдают. Они продолжают трудиться на привычных рабочих местах и получать ту же заработную плату.
Важно! Если ликвидация ООО неизбежна, увольнения происходят согласно нормам трудового права.
Ответственность за соблюдение норм законодательства при банкротстве ООО ложится на плечи конкурсного управляющего. С момента введения конкурсного производства сотрудники получают уведомления о сокращении под роспись.
В графе причина увольнения ставится «ликвидация предприятия», а сотрудники вправе претендовать на выходное пособие согласно норме закона.
Банкротство для любого предприятия имеет серьезные последствия, которые отражаются не только на юридическом лице – должнике, но и на всех его партнерах, кредиторах и других компаниях каким-либо образом связанными в хозяйственной деятельности.
Последствия банкротства для должника
Не всегда юр лица имеет негативные последствия банкротства.
Вот некоторые распространенные заблуждения:
- потеря имущества должником – в реальности, при правильном подходе к процедуре банкротства должник может сохранить контроль практически за всем своим имуществом;
- Репутация фирмы – банкрота подпорчена – на самом деле, если все сделано для компенсации кредиторам за невыполненные обязательства, репутацию можно сохранить без серьезных потерь;
- невозможность заниматься бизнесом – это в корне неверное суждение, директор и учредители юридического лица могут сразу же открывать новую компанию, закон это не запрещает;
- большие штрафы, арест имущества и другие наказания – при грамотном подходе и выборе компетентного арбитражного управляющего, можно обойтись с минимальными потерями.
Вам может быть интересно:
Последствия банкротства юридического порядка
Если банкротом признали юр лицо, то для фирмы наступают следующие последствия банкротства юридического характера:
- руководители предприятия передают всю полноту своих полномочий по управлению предприятия арбитражному управляющему, а он совершает расчеты с должниками;
- все начисленные штрафы, пеня и неустойки за невыполнение взятых должником обязательств приостанавливаются;
- о статусе юридического лица как банкрота публично сообщается;
- прекращается выполнение исполнительных листов;
- снимается арест со всех активов, а новый арест имущества запрещается;
- по результатам процедуры, из списка ЕГРЮЛ исключают компанию – банкрота.
Если юридическое лицо — должник не обладает имуществом, то для конкурсной массы будут использовать уставной капитал фирмы, а также дебиторскую задолженность.
Если у компании – банкрота нет денежных средств для организации процедуры банкротства предприятия, кредиторы воздействуют на собственников фирмы всеми законными методами, вплоть до привлечения к уголовной ответственности.
Последствия объявления банкротства для ИП
Если банкротом является индивидуальный предприниматель, то последствия банкротства ИП будут такие:
- потеря статуса предпринимателя;
- потеря всех видов лицензий по совершению предпринимательской деятельности;
- запрет на регистрацию нового ИП на протяжении следующих 5 лет после объявления банкротства;
- запрет на занимание руководящих должностей и занятия деловой активностью на следующие 5 лет.
DIVIUS Law&Consulting – надежный партнер при банкротстве юр лица и ИП
Чтобы избежать негативных последствий банкротства, следует серьезно подойти к выбору арбитражного управляющего, а также консалтинговой фирмы, которая будет заниматься подготовкой и подачей документов в суд по банкротству. Такой компанией является Дивиус Право и Консалтинг – опытная и надежная фирма по оказанию юридических услуг на российском рынке.
Банкротство – это самая крайняя мера для предпринимателей и коммерческих компаний при тяжелом финансовом положении. Прибегают к ней, как правило, неохотно и в самую последнюю очередь.
Тем не менее, если факт банкротства уже совершен, это еще не значит, что проблема окончательно решена. Процедура признания несостоятельности влечет за собой целый ряд последствий.
Почти каждое банкротство не обходится без последствий
Процесс банкротства юридического лица всегда имеет длительный и трудоемкий характер. Чаще всего учредители коммерческих компаний обращаются в арбитражный суд с просьбой о признании фирмы банкротом в тех случаях, когда все меры по финансовому спасению предприятия оказываются исчерпанными.
Также обратиться с иском о признании организации банкротом могут ее партнеры по бизнесу, а также налоговые органы, в тех случаях, когда задолженность перед ними достигла определенного уровня и не предвидится никаких иных способов по ее взысканию.
Однако, одновременно с «честным» банкротством, встречаются ситуации, когда владельцы и руководство фирмы банкротят ее намеренно, преследуя не вполне законные цели. При этом все истории банкротства, независимо от их причин не обходятся без последствий.
Юридические и финансовые последствия банкротства для ООО. Списание долгов
После того, как процедура банкротства оказывается завершенной, ООО ликвидируется, данные о нем изымаются из ЕГРЮЛ, а все правоустанавливающие документы уходят в архив. Одновременно с этим происходит и то, ради чего, собственно, банкротство чаще всего и затевается, а именно: списывание существующих долгов.
Таким образом, кредиторы и займодатели несут потери, лишаясь какой бы то ни было возможности вернуть свои деньги.
При этом учредители фирмы утрачивают только уставный капитал – в этом, кстати, и заключается смысл словосочетания «ограниченная ответственность». Заставить их выплатить долги в полном размере никто не может, даже судебная инстанция.
Директор ООО, как сотрудник наемный, не несет вообще никакой материальной ответственности по долгам. Более того, по закону после закрытия ООО он обязан получить и заработную плату вкупе с компенсацией за неистраченный отпуск и выходное пособие.
К сведению! Если есть хотя бы малейшая возможность договориться с должником о возврате задолженностей мирным путем, пусть в рассрочку и небольшими частями, нужно обязательно ею воспользоваться. В этом случае есть реальный шанс получить хоть что-то обратно.
Внимание! В случае, если суд или правоохранительные органы установят то, что банкротство предприятия носило преднамеренный характер, то потери кредиторов учредители ООО должны будут возместить за счет личных средств и имущества, правда только после того, как приговор суда вступит в законную силу. Кстати говоря, при установлении факта незаконного банкротства, взыскать задолженности можно и с директора предприятия, поскольку он, как должностное лицо, отвечает личным имуществом, если обнаружено и доказано совершенное им экономическое преступление.
Ограничение в правах учредителей после банкротства ООО
По закону, если предприятие признано несостоятельным, на права его учредителей это никак не влияет. Иными словами бывшие владельцы компании имеют полное право и дальше заниматься коммерческой деятельностью, но уже в рамках других организаций. Также они могут создавать новые фирмы и регистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей.
Важно! При выявлении фактов крупных правонарушений руководящий состав предприятия-банкрота, то есть его главный бухгалтер и директор, в судебном порядке могут лишиться права работать в какой-либо области на срок до нескольких лет.
Уголовная ответственность
В некоторых случаях процедура банкротства может привести к весьма печальным последствиям, а именно – наступлению уголовной ответственности для учредителей и руководства фирмы. Но это возможно только тогда, когда правоохранительные органы в судебном порядке докажут факт совершения экономического преступления и преднамеренный умысел на него.
Обратиться к правоохранителям с заявлением о фиктивном банкротстве могут следующие заинтересованные стороны:
- назначенные арбитражным судом конкурсные управляющие;
- кредиторы и займодатели;
- внешние управляющие;
- наблюдатели;
- другие лица и организации, имеющие интерес к делу.